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CLICCA QUI PER ACCEDERE ALLA PIATTAFORMA PER LE SEGNALAZIONI WHISTLEBLOWING 

 

 

 

Flow Capital S.r.l. hanno adottato un processo di ricezione, analisi e trattamento delle segnalazioni
riguardanti la Società inviate da Terzi o da personale di Flow Capital S.r.l.
Il processo è conforme alle novità normative introdotte dal D.lgs. 10 marzo 2023, n. 24 di attuazione della
direttiva (UE) 2019/1937 del Parlamento europeo e del Consiglio del 23 ottobre 2019.
Per l’invio e la gestione delle segnalazioni Flow Capital S.r.l. implementa una dedicata piattaforma informatica.


CHI PUÒ EFFETTUARE UNA SEGNALAZIONE
Le segnalazioni whistleblowing relative a violazioni conosciute nell’ambito del proprio contesto lavorativo o
di una collaborazione con Flow Capital S.r.l., possono essere effettuate da:
dipendenti, ex dipendenti, candidati a posizioni lavorative, partner, clienti, fornitori, consulenti,
collaboratori, soci e, più in generale, chiunque sia legittimo portatore di un interesse nei confronti
dell’attività aziendale di Flow Capital S.r.l.
Il processo Whistleblowing consente di segnalare con la massima garanzia di riservatezza le violazioni che
ledono l’interesse pubblico o l’integrità di Flow Capital S.r.l. di cui si è venuti a conoscenza nell’ambito del
contesto lavorativo, o sulla base della relazione giuridico-economica intercorrente con la società, tutelando
il segnalante da possibili comportamenti ritorsivi o discriminatori.


COSA SI PUÒ SEGNALARE
Possono essere oggetto di segnalazione le sospette condotte scorrette o sospetti atti illeciti o presunte
violazioni, che consistano in:
condotte illecite rilevanti ai sensi del D.lgs. 8 giugno 2001, n. 231, o violazioni dei modelli di organizzazione
e gestione ivi previsti;
violazioni delle normative interne aziendali e/o in ogni caso idonee ad arrecare danno o pregiudizio, anche
solo d’immagine o reputazionale a Flow Capital S.r.l.;
violazioni della normativa europea in materia di appalti pubblici, servizi, prodotti e mercati finanziari e
prevenzione del riciclaggio e del finanziamento del terrorismo, sicurezza e conformità dei prodotti sicurezza
dei trasporti, tutela dell’ambiente, radioprotezione e sicurezza nucleare, sicurezza degli alimenti e dei
mangimi e salute e benessere degli animali, salute pubblica, protezione dei consumatori, tutela della vita
privata e protezione dei dati personali, sicurezza delle reti e dei sistemi informativi;
violazioni della normativa in materia di concorrenza e aiuti di Stato, nonché le violazioni riguardanti il
mercato interno connesse ad atti che violano le norme in materia di imposta sulle società o i meccanismi il

cui fine è ottenere un vantaggio fiscale che vanifica l’oggetto o la finalità della normativa applicabile in
materia di imposta sulle società;
atti o comportamenti che vanificano l’oggetto o la finalità delle disposizioni di cui agli atti dell’Unione
Europea nei settori sopra indicati.
Le segnalazioni devono riguardare fatti di cui il Segnalante abbia conoscenza, avendo lo stesso Segnalante
fondati motivi di ritenere che le informazioni segnalate siano vere al momento della segnalazione.
Le segnalazioni devono essere effettuate tempestivamente rispetto alla conoscenza dei fatti in modo da
renderne concretamente possibile la verifica.


NON È POSSIBILE SEGNALARE contestazioni, rivendicazioni o richieste legate ad un interesse di carattere
personale del Segnalante che attengono esclusivamente al proprio rapporto individuale di lavoro, ovvero
inerenti al proprio rapporto con le figure gerarchicamente sovraordinate; le comunicazioni o i reclami
relativi ad attività di natura commerciale o di servizi al pubblico per le quali esistono canali dedicati.


COME EFFETTUARE UNA SEGNALAZIONE
Coloro che intendano effettuare una segnalazione di fatti o comportamenti rilevanti possono farlo:
Utilizzando i canali di segnalazione interni appositamente predisposti;
utilizzando il canale di segnalazione esterno gestito dall’ANAC;
attraverso divulgazione pubblica tramite la stampa, o mezzi elettronici, o mezzi di diffusione in grado di
raggiungere un numero elevato di persone.
Ad integrazione delle modalità di segnalazione sopra citate rimane sempre possibile per il soggetto che
intenda effettuare una segnalazione rivolgersi direttamente all’Autorità Giudiziaria o Contabile
presentando denuncia in merito ai fatti o alle condotte rilevanti di cui sia venuto a conoscenza

 

PRIMA DI PROCEDERE ALLA SEGNALAZIONE CONSULTA

 

Consulta qui la procedura Whistleblowing

 

Link informativa privacy

 

 

PROCEDURA WHISTLEBLOWING WEB